工作环境
作为一家在全球运作的跨国公司，为能赢得并留住最好的员工，克诺尔集团通过富有挑战性和吸引力的工作、具有国际发展前景并有针对性的人事发展策略、将员工的利益与公司的利益相结合、实施员工健康管理以及给员工提供许多其它福利和实惠等一系列措施来激发员工的工作热忱。
克诺尔制动系统集团下属公司的业务联系越来越密切，在专业部门和各厂地之间实现越界合作已被提到议事日程上。您自己可以亲身体验到，克诺尔在全球给其员工提供的机会。
成功的一大决定性因素是我们员工的工作动力和创造良好业绩的意愿。那么，我们的员工对他们的工作和工作环境的满意程度如何呢？我们想要知道。因此，我们在进行员工民意调查时定期征询我们员工的满意度以及他们的想法，以便能以获得的认知为基础不断地制定出优化措施。
克诺尔集团非常注重健康。我们提供的运动和健康促进项目给所有员工提供了促进和改善其健康的机会。
此外，我们在各个基地还给我们的员工提供了广泛多样的福利，包括从额外的养老津贴直至公共交通津贴。
